திங்கட்கிழமை, மார்ச் 22 அன்று, கன்சாஸின் அச்சிசனில் உள்ள பிராட்கன் சிறப்பு எஃகு வார்ப்பு மற்றும் உருட்டல் ஆலையில், கிட்டத்தட்ட 60 எஃகு தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு மணி நேரமும் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.தொழிற்சாலையில் 131 தொழிலாளர்கள் உள்ளனர்.இந்த வேலைநிறுத்தம் இன்று இரண்டாவது வாரத்தை எட்டியது.
வேலைநிறுத்தக்காரர்கள் அமெரிக்க எஃகு தொழிலாளர் சங்கத்தின் (USW) உள்ளூர் 6943 அமைப்பின் கீழ் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டனர்.பிராட்கனின் "கடைசி, சிறந்த மற்றும் இறுதி சலுகை"க்கு ஏகமனதாக வாக்களித்த பின்னர், தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை பெரும் பெரும்பான்மையுடன் நிறைவேற்றினர், மேலும் மார்ச் 12 அன்று வாக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. மார்ச் 19 அன்று வேலைநிறுத்த வாக்கெடுப்பு நிறைவேற்றப்படுவதற்கு ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு, USW காத்திருந்தது. வேலைநிறுத்தம் செய்ய 72 மணி நேர அறிவிப்பு தேவை.
உள்ளூர்வாசிகள் நிறுவனம் அல்லது அதன் சொந்த தேவைகளை பத்திரிகைகள் அல்லது சமூக ஊடகங்களில் பகிரங்கமாக விவரிக்கவில்லை.உள்ளூர் தொழிற்சங்க நிர்வாகிகளின் கூற்றுப்படி, வேலைநிறுத்தம் ஒரு நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறை வேலைநிறுத்தம், எந்தவொரு பொருளாதார கோரிக்கையையும் ஏற்படுத்தும் வேலைநிறுத்தம் அல்ல.
பிராட்கனின் வேலைநிறுத்தத்தின் நேரம் முக்கியமானது.இந்தத் திட்டம் இப்போதுதான் தொடங்கியுள்ளது, ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு, பென்சில்வேனியாவில் உள்ள Allegheny Technologies Inc. (ATI) இன் 1,000க்கும் மேற்பட்ட USW தொழிலாளர்கள் மார்ச் 5 அன்று 95% வாக்குகளுடன் வேலைநிறுத்தத்தை நிறைவேற்றுவார்கள், அது இந்த செவ்வாய்கிழமை நடைபெறும்.வேலைநிறுத்தம்.ஏ.டி.ஐ தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடுவதற்கு முன்பாகவே வேலைநிறுத்தத்தை முடித்துக்கொண்டு எஃகு தொழிலாளர்களை தனிமைப்படுத்த அமெரிக்க கடற்படை முயற்சித்தது.
அதன் வலைத்தளத்தின்படி, பிராட்கன் ஒரு முன்னணி உலகளாவிய உற்பத்தியாளர் மற்றும் வார்ப்பிரும்பு மற்றும் எஃகு தயாரிப்புகளின் சப்ளையர் ஆகும், இது ஆஸ்திரேலியாவின் நியூ சவுத் வேல்ஸில் உள்ள மேஃபீல்ட் வெஸ்டைத் தலைமையிடமாகக் கொண்டுள்ளது.நிறுவனம் அமெரிக்கா, ஆஸ்திரேலியா, கனடா, சீனா, இந்தியா மற்றும் மியான்மர் ஆகிய நாடுகளில் உற்பத்தி மற்றும் சுரங்க நடவடிக்கைகளை இயக்குகிறது.
அட்ச்சிசன் ஆலையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் இன்ஜின், ரயில்வே மற்றும் போக்குவரத்து பாகங்கள் மற்றும் கூறுகள், சுரங்கம், கட்டுமானம், தொழில்துறை மற்றும் இராணுவ வார்ப்புகள் மற்றும் சாதாரண எஃகு வார்ப்புகள் ஆகியவற்றை உற்பத்தி செய்கின்றனர்.வணிகம் ஆண்டுக்கு 36,500 டன் உற்பத்தியை உற்பத்தி செய்ய மின்சார வில் உலைகளை நம்பியுள்ளது.
பிராட்கென் ஹிட்டாச்சி கன்ஸ்ட்ரக்ஷன் மெஷினரி கோ., லிமிடெட். மற்றும் ஹிட்டாச்சி லிமிடெட்டின் துணை நிறுவனமாக 2017 இல் ஆனது. ஹிட்டாச்சி கன்ஸ்ட்ரக்ஷன் மெஷினரி கோ.வின் மொத்த லாபம் 2020 இல் 2.3 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களாக இருந்தது, இது 2.68 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களிலிருந்து குறைந்துள்ளது. 2019, ஆனால் அது இன்னும் அதன் 2017 மொத்த லாபமான 1.57 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களை விட அதிகமாக இருந்தது.பிராட்கன் டெலாவேரில் நிறுவப்பட்டது, இது ஒரு மோசமான வரி புகலிடமாகும்.
யூ.எஸ்.டபிள்யூ. பிராட்கன் தொழிற்சங்கத்துடன் நியாயமாக பேரம் பேச மறுத்ததாகக் கூறியது.உள்ளூர் 6943 தலைவர் கிரெக் வெல்ச் அட்சிசன் குளோபிடம் கூறினார், “நாங்கள் இதைச் செய்ததற்குக் காரணம் சேவை பேச்சுவார்த்தை மற்றும் நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகள்.இது எங்கள் சீனியாரிட்டி உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதோடு தொடர்புடையது மற்றும் எங்கள் மூத்த ஊழியர்களை அனுமதிப்பது வேலையை பொருத்தமற்றதாக வைத்திருக்கும்.
USW மற்றும் மற்ற அனைத்து தொழிற்சங்கங்களும் இதில் எட்டிய ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்தையும் போலவே, நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகள் மற்றும் தொழிற்சங்க அதிகாரிகளுக்கு இடையேயான பேச்சுவார்த்தைகளும் பிராட்கனுடன் மூடிய கதவு பேச்சுவார்த்தை குழுக்களில் நடத்தப்படுகின்றன.தொழிலாளர்களுக்கு பொதுவாக விவாதத்தில் உள்ள விதிமுறைகள் பற்றி எதுவும் தெரியாது, ஒப்பந்தம் கையெழுத்தாகும் வரை அவர்களுக்கு எதுவும் தெரியாது.பின்னர், ஓட்டளிக்க விரைந்து செல்லும் முன், தொழிற்சங்க அதிகாரிகள் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தால் கையெழுத்திடப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் அத்தியாவசிய பொருட்களை மட்டுமே தொழிலாளர்கள் பெற்றனர்.சமீபத்திய ஆண்டுகளில், சில தொழிலாளர்கள் வாக்களிக்கும் முன் USW ஆல் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்ட முழுமையான வாசிப்பு ஒப்பந்தத்தைப் பெற்றுள்ளனர், இது அவர்களின் உரிமைகளை மீறுகிறது.
மார்ச் 21 அன்று பிராட்கனின் செயல்பாட்டுத் துணைத் தலைவர் கென் பீனை தொழிலாளர்கள் கண்டித்தனர், தொழிலாளர்கள் "உறுப்பினர்கள் அல்லாதவர்கள் ஊதியம் பெறுபவர்கள்" அல்லது ராஜினாமா செய்ய முடிவு செய்தால், அவர்கள் மறியலில் ஈடுபடலாம் என்று கூறினர்.தொடர்ந்து வேலை செய்யுங்கள்.தொழிற்சங்கத்தில் இருந்து.கன்சாஸ் என்பது "வேலை செய்வதற்கான உரிமை" என்று அழைக்கப்படும் மாநிலமாகும், அதாவது தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கத்தில் சேராமல் அல்லது நிலுவைத் தொகையை செலுத்தாமல் தொழிற்சங்க வேலையிடங்களில் வேலை செய்யலாம்.
பீன் அட்ச்சிசன் பிரஸ்ஸிடம், வேலைநிறுத்தத்தின் போது உற்பத்தியைத் தொடர சிரங்கு தொழிலாளர்களை நிறுவனம் பயன்படுத்தியது என்றும், "உற்பத்தி தடைபடாமல் இருக்கவும், கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து விருப்பங்களையும் பயன்படுத்திக் கொள்ளவும் நிறுவனம் அனைத்து சாத்தியமான நடவடிக்கைகளையும் எடுத்து வருகிறது" என்றும் தெரிவித்தார்.
அட்சிசன் தொழிற்சாலை மற்றும் சமூகத்தில் உள்ள தொழிலாளர்கள் USW 6943 மற்றும் 6943-1 முகநூல் பக்கங்களில் Bradken cordon ஐ கடக்க மாட்டோம் என்ற தங்கள் உறுதியை பகிரங்கமாக வெளிப்படுத்தினர்.ஒரு தொழிலாளி ஒரு இடுகையில் எழுதியது போல், பிராட்கன் "கடைசி, சிறந்த மற்றும் இறுதி" சலுகையை வழங்கியதாக அறிவித்தார்: "98% போக்குவரத்து எல்லை மீறாது!வேலைநிறுத்தத்திற்கு ஆதரவாக எனது குடும்பத்தினர் இருப்பார்கள், இது எங்கள் குடும்பத்திற்கும் சமூகத்திற்கும் முக்கியமானது.
வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்களின் மன உறுதியை அச்சுறுத்துவதற்கும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதற்கும், பிராட்கன் உள்ளூர் பொலிஸை மறியலில் ஈடுபடுத்தினார் மற்றும் உள்ளூர் ஆதரவாளர்கள் தொழிலாளர்களின் மறியல் பகுதிக்கு வெளியே நடமாடுவதைத் தடுக்க தடை உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளார்.இந்த மிரட்டல் தந்திரங்களில் இருந்து தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க USW உண்மையில் எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கவில்லை, மிசோரியில் உள்ள கிளேகோமோவில் இருந்து 55 மைல் தொலைவில் அமைந்துள்ள ஃபோர்டு கன்சாஸ் சிட்டி அசெம்பிளி ஆலையில் உள்ள 8,000 பேர் உட்பட அப்பகுதியில் தொழிலாள வர்க்க மறியலில் இருந்து தொழிலாளர்களை தனிமைப்படுத்தியது.ஆட்டோ தொழிலாளர்கள்.
வெகுஜன வேலையின்மை சூழலில், உலகளாவிய தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் பொது பாதுகாப்பை விட இலாபங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது ஆளும் வர்க்கத்தின் முடிவு ஆகியவை பொது சுகாதார பேரழிவை விளைவித்துள்ளன.AFL-CIO மற்றும் USW மற்றொரு உத்தியைப் பயன்படுத்துகின்றன..முந்தைய வேலைநிறுத்த ஒடுக்கு முறைகள் மூலம் அவர்களால் எதிர்ப்பைக் கட்டுப்படுத்த முடியவில்லை.அவர்கள் வேலைநிறுத்த மறியல் போராட்டங்களின் பட்டினிச் சம்பளத்தில் தொழிலாளர்களை சிக்க வைக்க வேலைநிறுத்தங்களைப் பயன்படுத்த முற்படுகின்றனர், உள்நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் உள்ள மற்ற தொழிலாளர்களிடமிருந்து அவர்களைத் தனிமைப்படுத்தவும், சலுகை ஒப்பந்தங்கள் மூலம் தொழிலாளர்களை பிரேகானுக்கு கட்டாயப்படுத்தவும் முயல்கின்றனர்.(பிராட்கன்) குறுகிய காலத்தில் தொழில்துறையில் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு போட்டியாளர்களுடன் போட்டித்தன்மையை பராமரிக்க போதுமான லாபத்தை குவித்துள்ளது.
பொதுப் பாதுகாப்பு மீதான தீவிர வர்க்கத்தின் குற்றவியல் அலட்சியம் மற்றும் தொற்றுநோய்களின் போது சிக்கன நடவடிக்கைகளுக்கான கோரிக்கைக்கு விடையிறுக்கும் வகையில், அதிகரித்து வரும் போர்வெறி அலை ஒட்டுமொத்த தொழிலாள வர்க்கத்தையும் அலைக்கழித்துள்ளது.அட்சிசன் பிராட்கனின் வேலைநிறுத்தம் இந்த வகையான போர்க்குணத்தின் வெளிப்பாடாகும்.உலக சோசலிச வலைத் தளம் தொழிலாளர்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான போராட்டத்தை முழுமையாக ஆதரிக்கிறது.எவ்வாறாயினும், WSWS தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த போராட்டத்தை தங்கள் கைகளில் எடுக்குமாறு வலியுறுத்துகிறது மற்றும் தொழிலாளர்களுக்குப் பின்னால் உள்ள நிறுவனத்தின் கோரிக்கைகளுக்கு அடிபணியத் திட்டமிடும் USW ஆல் அதை அழிக்க அனுமதிக்காது.
Bradken, Kansas மற்றும் ATI, பென்சில்வேனியாவில் உள்ள தொழிலாளர்கள், அமெரிக்க கடற்படை மற்றும் சர்வதேச தொழிற்சங்கங்களால் காட்டிக்கொடுக்கப்பட்ட இரண்டு சமீபத்திய வேலைநிறுத்தங்களின் மதிப்புமிக்க படிப்பினைகளிலிருந்து முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்.சர்வதேச சுரங்கக் குழுக்கள் மீது கடுமையான வேலைநிறுத்தத்தை மேற்கொள்வதற்காக USW கடந்த ஆண்டு ஒன்பது மாதங்களுக்கு அசார்கோ, டெக்சாஸ் மற்றும் அரிசோனாவில் சுரங்கத் தொழிலாளர்களை தனிமைப்படுத்தியது.பிரெஞ்சு உற்பத்தியாளருடன் கிட்டத்தட்ட ஒரு மாத சண்டைக்குப் பிறகு, அலபாமாவில் உள்ள தசை ஷோல்ஸில் உள்ள கான்ஸ்டெல்லியத்தில் அலுமினியம் பதப்படுத்தும் தொழிலாளர்கள் விற்கப்பட்டனர்.ஒவ்வொரு போராட்டமும் USW உடன் முடிவடைந்தது, இது நிறுவனத்திற்கு தேவையானதை வழங்கியது.
USW பிராட்கென் தொழிலாளர்களை ATI தொழிலாளர்களிடமிருந்து தனிமைப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், உலகம் முழுவதும் உள்ள ஒரே நிறுவனத்தால் சுரண்டப்படுவதிலிருந்து அவர்களின் சகோதர சகோதரிகளை தனிமைப்படுத்துகிறது, அதே போல் உலகெங்கிலும் உள்ள ஆளும் வர்க்கத்தால் அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தின் மீது தாக்குதல்களை எதிர்கொள்ளும் எஃகு தொழிலாளர்கள் மற்றும் உலோகத் தொழிலாளர்களிடமிருந்தும் தனிமைப்படுத்துகிறது. .பிபிசியின் கூற்றுப்படி, பிரிட்டிஷ் ஃப்ரீடம் ஸ்டீல் தொழிலாளர்கள் வேலை இழந்தால், அவர்களின் சமூகங்கள் இழப்பை சந்திக்க நேரிடும்.ரோதர்ஹாம் மற்றும் ஸ்டாக்ஸ்பிரிட்ஜில் உள்ள எஃகு ஆலைகளில் அதன் செயல்பாடுகளை மூடுவதற்கு நிறுவனம் சமூக ஒன்றியத்துடன் ஒத்துழைத்தால்.
முதலாளித்துவ அமைப்புமுறைக்கு ஒரு கூட்டு அடியை ஏற்படுத்துவதற்காக, தொழிலாள வர்க்கம் சர்வதேச அளவில் அவர்களுடன் போராடுவதைத் தடுப்பதற்காக, ஒரு நாட்டில் உள்ள தொழிலாளர்களை மற்றொரு நாட்டிற்கு எதிராகத் தூண்டுவதற்கு, ஆளும் உயரடுக்குகள் தேசியவாதத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன.அரசு சார்ந்த தொழிற்சங்கங்கள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சுரண்டுபவர்களின் நலன்களை இணைக்கின்றன, தேசிய நலனுக்கு எது நல்லது தொழிலாள வர்க்கத்திற்கு நல்லது என்று கூறி, வர்க்க பதட்டங்களை ஆளும் வர்க்கத்தின் போர் திட்டங்களுக்கு ஆதரவாக மாற்ற முயல்கின்றன.
யுஎஸ்டபிள்யூ சர்வதேச அமைப்பின் தலைவர் டாம் கான்வே சமீபத்தில் சுதந்திர ஊடக நிறுவனத்திற்கு ஒரு கட்டுரை எழுதினார், இது சர்வதேச குறைக்கடத்தி பற்றாக்குறையை சமாளிக்க அமெரிக்கா தனது எல்லைகளுக்குள் அதிக பாகங்களை உற்பத்தி செய்ய அழைப்பு விடுத்தது., தட்டுப்பாடு காரணமாக வாகனத் துறையில் உற்பத்தி தடைபட்டுள்ளது.பிடனின் தேசியவாத “அமெரிக்கா இஸ் பேக்” திட்டத்தைப் போன்று டிரம்பின் “அமெரிக்கா முதலில்” திட்டத்தை கான்வே ஆதரிக்கவில்லை, மேலும் பற்றாக்குறையால் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் ஆளும் வர்க்கத்தின் தேசியவாத மற்றும் இலாப நோக்குடைய கொள்கைகளுக்காக குரல் கொடுக்கவில்லை..சீனாவுக்கு எதிரான வர்த்தகப் போர் நடவடிக்கைகளை ஆழப்படுத்துவதே இறுதி இலக்கு.
உலகெங்கிலும், தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கங்களின் தேசியவாத கட்டமைப்பை நிராகரித்து, சுதந்திரமான தர பாதுகாப்பு குழுக்களை அமைத்து முதலாளித்துவ அமைப்புக்கு எதிரான போராட்டத்தை தங்கள் கைகளில் வைக்க முயற்சிக்கின்றனர்.இந்த குழுக்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆளும் வர்க்கத்தால் "சுமை" என்று கூறுவதை விட, தங்கள் சொந்த தேவைகளின் அடிப்படையில் தங்கள் சொந்த கோரிக்கைகளை முன்வைக்கின்றனர்.முதலாளித்துவ சுரண்டல் முறையை முடிவுக்கு கொண்டு வந்து அதை சோசலிசமாக மாற்றும் முயற்சியில் தொழிற்துறைகள் மற்றும் சர்வதேச எல்லைகளுக்கு அப்பால் தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களை இணைக்க ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பை இந்த குழுக்கள் வழங்குவது மிகவும் முக்கியமானது.சமூக சமத்துவத்தின் உறுதிமொழியை உணர இதுவே ஒரே வழி.பொருளாதார அமைப்பு.
பிராட்கனில் வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ATI (ATI) இல் உள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த கியர் குழுக்களை உருவாக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம், இதனால் அவர்களின் வேலைநிறுத்தங்கள் இணைக்கப்பட்டு அமெரிக்க கடற்படையால் விதிக்கப்பட்ட தனிமைப்படுத்தலுக்கு எதிராக போராட முடியும்.இந்த குழுக்கள் ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க வேண்டும், ஊதியங்கள் மற்றும் சலுகைகளில் கணிசமான அதிகரிப்பு, அனைத்து ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு முழு வருமானம் மற்றும் சுகாதார நலன்கள் மற்றும் எட்டு மணி நேர வேலை நாளை மறுசீரமைக்க வேண்டும்.USW மற்றும் நிறுவனத்திற்கு இடையேயான அனைத்து பேச்சுவார்த்தைகளும் நிகழ்நேரமாக இருக்க வேண்டும் என்று தொழிலாளர்கள் கோர வேண்டும், மேலும் உறுப்பினர்களுக்கு அவர்கள் படிக்கவும் விவாதிக்கவும் ஒரு முழுமையான ஒப்பந்தத்தை வழங்க வேண்டும், பின்னர் இரண்டு வாரங்களுக்கு வாக்களிக்க வேண்டும்.
சோசலிச சமத்துவக் கட்சியும் உலக சோசலிச வலைத் தளமும் இந்தக் குழுக்களின் அமைப்புக்கு ஆதரவளிக்க தங்களால் இயன்றதைச் செய்யும்.உங்கள் தொழிற்சாலையில் போராட்டக் குழுவை அமைக்க நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், உடனடியாக எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.